Proyek Akhir RPL TI/S1 - EF

SEKOLAH TINGGI MANAJAMEN INFORMATIKA KOMPUTER
(STIKOM) UYELINDO KUPANG

Sistem Penggajian PT. Borland

• PT. Borland membutuhkan sebuah sistem untuk melakukan pendataan gaji karyawan karena mengalami kesulitan dalam melakukan pendataan dan menghasilkan laporan yang informatif selama masih melakukan proses manual.
• Adapun rincian gaji untuk masing-masing jabatan adalah sebagai berikut :

Jabatan	Gaji pokok	Tunjangan jabatan	Potongan asuransi
Direktur	Rp. 4.000.000	Rp. 1.000.000	Rp. 100.000
Kepala Bidang	Rp. 2.500.000	Rp. 800.000	Rp. 100.000
Kepala Bagian	Rp. 2.000.000	Rp. 500.000	Rp. 100.000
Staf Operasional	Rp. 1.500.000	Rp. 300.000	Rp. 100.000
Security	Rp. 900.000	-	Rp. 100.000
Cleaning Service	Rp. 700.000	-	Rp. 100.000

• Selain potongan sebesar Rp. 100.000 per semua karyawan setiap bulannya untuk asuransi, ada juga potongan yang lain seperti pinjaman luar dan kasbon.
• Sistem diharapkan dapat melakukan pendataan karyawan dan pendataan gaji setiap bulannya serta dilengkapi dengan proses perhitungan gaji secara otomatis sehingga menghindari terjadinya kesalahan user. Selain itu sistem juga harus bisa menghasilkan output berupa slip gaji kepada masing-masing karyawan dan juga bisa menghasilkan laporan keuangan perusahaan yang berkaitan dengan pengeluaran untuk pembayaran gaji karyawan.
• Bangun sistem tersebut dengan memperhatikan prinsip-prinsip dalam merekayasa sebuah perangkat lunak.
• Penggunaan bahasa pemrograman bebas.
• Presentasi kelompok akan dilaksanakan pada hari Minggu 29 Mei 2011 pukul 16.00 Wita.
  
• Peserta presentasi menggunakan pakaian ujian lengkap, kemeja putih, celana/rok hitam (bukan jeans), dasi, jas almamater, sepatu kulit (bukan sepatu olahraga).
  
• Peserta yang tidak menggunakan pakaian sesuai ketentuan tidak diperkenankan mengikuti presentasi.
• Tidak ada ujian susulan dalam bentuk apapun.

Semoga sukses & GBU All